工伤工资处理常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤工资由单位付。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付工伤工资；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工伤认定等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤期间工资由用人单位支付。依据《社会保险法》，工伤工资福利由用人单位承担，若不及时支付，可能影响员工生活及治疗，甚至引发劳动争议。
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