律师你好，如果我是浙江省杭州市临平区地区的，请教一下主动辞职如何取得补偿

主动辞职无补偿，法律依据明确。《劳动法》规定，主动辞职不享补偿，了解被辞退的赔偿标准很重要。
答案解析：根据《劳动法》相关规定，员工主动提出辞职是不享受经济补偿的。但如果公司存在违法辞退员工的行为，比如无故克扣员工工资、不按照法律规定支付员工经济补偿金等，那么员工可以主张赔偿，要求公司支付双倍的赔偿金。因此，了解自己在被辞退时能否获得赔偿以及赔偿的标准是非常重要的。
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常见方式为协商或法律途径。协商不成，可申请劳动仲裁。法律依据清晰，按《劳动法》处理，选择适合自己的方式维权。
答案解析：面对主动辞职无补偿的情况，常见的处理方式有两种：一是与公司进行协商，争取一定的经济补偿；二是如果协商不成，可以通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁。根据《劳动法》的相关规定，我们应当选择适合自己的方式来维护自己的合法权益。
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主动辞职一般无补偿，但被辞退可能有赔偿。
法律依据：《劳动法》相关规定，员工主动辞职无补偿，被辞退可能涉及经济补偿金。
严重情况：若公司违法辞退，需支付双倍赔偿金。