偷东西被发现怎么和老板和解

偷东西被老板发现，按以下步骤和解：
1.诚恳道歉，认识错误，表达悔意和对老板的歉意。
2.主动赔偿，根据物品价值和使用情况计算金额，物品损坏按市场价赔。
3.承诺不再犯，保证遵守法规和店铺规定，赢得老板信任。
4.书面记录道歉和承诺并签字。老板要求合理额外补偿可接受。和解时保持冷静，避免冲突。
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偷东西被老板发现后和解，要以诚恳态度和实际行动取得老板谅解。

1.诚恳道歉：明确承认偷东西的错误，真心表达悔意，让老板感受到认识到了行为对其造成的伤害。
2.主动赔偿：根据物品价值、使用情况等合理计算赔偿金额并及时赔付，若物品损坏无法返还，按市场价格赔偿。
3.承诺改正：向老板保证以后遵守法律法规和店铺规定，不再犯此类错误，获取老板信任。
4.书面确认：可以书面形式记录道歉和承诺并签字，使和解更具约束性。
5.接受合理补偿：若老板要求额外补偿如罚款，在合理范围内应接受。
和解时需保持冷静理智，避免新的冲突。
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结论：
偷东西被老板发现，可通过诚恳道歉、主动赔偿、承诺不再犯、书面记录等步骤与老板和解，合理的额外补偿也可接受。
法律解析：
从法律层面来看，偷东西的行为侵犯了他人的财产权，老板有权要求侵权人赔偿损失。当偷东西被老板发现后，按照上述步骤和解是一种积极解决问题的方式。诚恳道歉是对自身违法行为的正确认识和态度体现；主动赔偿是对老板财产损失的弥补，《民法典》规定侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。承诺不再犯并书面记录下来，能让老板更放心，也体现了侵权人改正错误的决心。若老板要求合理的额外补偿，这也是老板为保障自身权益和维护店铺秩序的一种做法。若在和解过程中遇到问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询。
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（一）诚恳地向老板道歉，清楚承认偷东西的错误，表达后悔，让老板知道已认识到行为不对以及对其造成的伤害。
（二）主动提出赔偿，结合所偷物品的价值和使用状况等算出合理赔偿金额并及时支付，若物品损坏无法归还，按市场价格赔偿。
（三）向老板承诺不会再犯，保证之后遵守法律法规和店铺规定，赢得老板信任。
（四）可以用书面形式记录道歉和承诺并签字。若老板要求额外补偿，如合理的罚款，可予以接受。和解时保持冷静理智，防止产生新冲突。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。这表明偷东西造成老板财产损失，需按市场价格等合理方式计算赔偿，与主动赔偿的建议相符。
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法律分析：
（1）诚恳道歉是和解基础，法律鼓励侵权人主动认错，这体现对自身行为的正确认知和对他人权益的尊重。主动承认错误能缓和矛盾，为后续和解创造良好氛围。
（2）主动赔偿是必要责任承担。根据法律规定，侵害他人财产需进行赔偿，按照物品实际价值赔偿是基本要求，若物品损坏无法返还按市场价格赔偿符合公平原则。
（3）承诺不再犯是保障和解持续有效的重要环节，在一定程度上消除老板担忧，表明改过自新决心，也是减少再次违法可能性的一种约束。
（4）书面记录道歉和承诺具有一定证据效力，若后续出现纠纷，可作为曾经达成和解的依据。对于老板合理的额外补偿要求，接受有助于彻底解决纠纷。

提醒：和解过程中要确保赔偿等内容符合法律规定，若对赔偿金额等有争议，建议咨询专业法律意见。