劳动仲裁没给钱怎么办

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后，用人单位有义务按裁决内容及时支付款项，若未履行，劳动者可借助法律手段维护权益。
（2）法律明确规定，生效的调解书、裁决书，当事人应依约履行，一方逾期不履行，另一方有权向法院申请执行。
（3）劳动者申请强制执行要准备相关材料，包括强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等，且要到特定的基层法院申请。
（4）法院在执行过程中，可通过查询、冻结、划拨、变价被执行人财产等方式，保障劳动者的合法权益得以实现。

提醒：
劳动者申请强制执行时，要确保材料准备齐全准确。不同案情执行情况有别，建议咨询进一步分析。
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劳动仲裁裁决生效后用人单位未按裁决给钱，劳动者可通过向法院申请强制执行来维权。这是有法律依据的，生效的调解书、裁决书当事人应按规定期限履行，一方逾期不履行，另一方可依民事诉讼法向法院申请执行，法院会依法执行。

为保障自身权益，劳动者可采取以下措施：
1.准备好强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料。
2.前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。
3.法院执行时有权查询、冻结、划拨、变价被执行人财产，劳动者需配合法院工作，及时提供相关线索，以尽快实现自身权益。
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结论：
劳动仲裁裁决生效后用人单位未按裁决给钱，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
依据法律，生效的调解书、裁决书当事人应按规定期限履行，若一方逾期不履行，另一方有权依民事诉讼法相关规定向法院申请执行，法院会依法执行。劳动者申请强制执行时，要准备好强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料，到被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请。法院在执行过程中，有权查询、冻结、划拨、变价被执行人的财产，以此保障劳动者权益。若劳动者在劳动仲裁裁决执行方面遇到难题或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助。
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（一）劳动者在劳动仲裁裁决生效后，若用人单位未按裁决给钱，可向法院申请强制执行。
（二）申请时要准备好强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料。
（三）需到被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出申请。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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1.劳动仲裁裁决生效后，若用人单位不给钱，劳动者可向法院申请强制执行。

2.法律规定生效的调解书、裁决书要按期限履行，一方不履行，另一方有权申请法院执行，法院会依法办理。

3.劳动者申请时，要准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等，到被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。

4.法院执行时，有权查询、冻结、划拨、变价被执行人财产，保障劳动者权益。