公司不发工资打110有用吗？

打110用处不大，这属于劳动纠纷。可先和公司协商，要求支付工资并保留好沟通记录。若协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未发的证据，去申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
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公司不发工资打110非最佳途径。依据《劳动法》等，应申请劳动仲裁索赔。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。
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公司不发工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不解决则提起诉讼。
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公司不发工资应仲裁。操作：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商无果，收集证据，向劳动行政部门申请劳动仲裁；3. 仲裁后单位仍不支付，可申请法院强制执行，保障权益。
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