拖欠工资法院起诉流程多长时间开庭

法院受理拖欠工资起诉后，虽无明确法律规定开庭时间，但不同程序有审结期限。简易程序应在立案之日起三个月内审结，通常一两个月内开庭；普通程序需在立案之日起六个月内审结，一般两三个月左右开庭。

具体开庭时间受送达、排期工作以及案件数量、法官工作安排等因素影响。为了解确切开庭时间，可联系受理案件的法院或主审法官询问。
建议如下：
1.若劳动者遇到此类情况，要保持耐心，持续关注案件进展。
2.提前准备好相关证据材料，以便在开庭时能更好地维护自身权益。
3.与法院或法官沟通时，注意态度礼貌，确保信息沟通顺畅。
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法律分析：
（1）法院受理拖欠工资起诉后，法律未明确规定开庭时间。适用简易程序的案件，要在立案起三个月内审结，一般立案一两个月内开庭。
（2）适用普通程序的案件，需在立案起六个月内审结，通常立案两三个月左右开庭。
（3）法院开庭前要做送达、排期等工作，具体开庭时间会受案件数量、法官工作安排等因素影响。
（4）当事人若想知晓确切开庭时间，可联系受理案件的法院或主审法官询问。

提醒：
在等待开庭过程中，要保留好相关证据。不同案件情况有别，若有疑问建议咨询分析。
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（一）了解案件适用程序。若为简易程序，大概会在立案一两个月内开庭；若是普通程序，一般在立案两三个月左右开庭。
（二）考虑法院工作情况。法院要进行送达、排期等工作，案件数量、法官工作安排会影响开庭时间。
（三）主动询问开庭时间。想确切知晓开庭时间，可联系受理案件的法院或主审法官。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
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1.法院受理拖欠工资起诉后，法律未明确规定开庭时间。简易程序审理的案件，要在立案后三个月内审结，通常一两个月内开庭；普通程序审理的，需在立案后六个月内审结，一般两三个月左右开庭。
2.法院要做送达、排期等工作，具体开庭时间受案件数量、法官安排等影响。
3.想知道确切开庭时间，可联系受理法院或主审法官询问。
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结论：
法院受理拖欠工资起诉后无明确开庭时间，简易程序通常立案一两个月内开庭，普通程序一般立案两三个月左右开庭。
法律解析：
依据民事诉讼相关规定，适用简易程序审理的案件要在立案之日起三个月内审结，适用普通程序审理的案件需在立案之日起六个月内审结。这决定了简易程序通常会在立案后的一两个月内开庭，普通程序一般在立案后的两三个月左右开庭。不过，法院要做送达、排期等工作，且具体开庭时间会受案件数量、法官工作安排等因素影响。如果遇到拖欠工资起诉案件，想了解确切开庭时间，可联系受理案件的法院或主审法官。若在处理此类案件过程中还有其他法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。