仲裁开庭两月没结果怎么办

仲裁开庭两月未出结果，可先依据仲裁规则判断是否超期，不同仲裁类型审限不同，劳动仲裁通常自受理日起45日内审结，复杂情况可延长15日，普通民商事仲裁按机构规则执行。

如果未超期，应耐心等待。若已超期，可采取以下措施：
1.联系仲裁委询问进展，了解未出结果的原因。
2.向仲裁委的监督管理机构反映情况，督促其尽快作出裁决。
此外，当事人要保留好与仲裁相关的证据材料和沟通记录，以应对可能出现的情况。
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法律分析：
（1）仲裁开庭两月未出结果时，首先要依据不同仲裁类型的审限规定，判断是否超期。劳动仲裁通常自受理起45日内审结，复杂情况可延长15日；普通民商事仲裁按仲裁机构规则确定审限。
（2）若未超期，当事人应耐心等待仲裁结果。因为在正常审限内，仲裁委需对案件进行严谨审查和判断。
（3）若已超期，可采取两种措施。一是直接联系仲裁委，询问案件进展及未出结果的原因。二是向仲裁委的监督管理机构反映情况，促使其督促仲裁委尽快作出裁决。
（4）在整个过程中，当事人要保留好与仲裁相关的证据材料和沟通记录，这些材料在后续可能会起到重要作用。

提醒：
仲裁情况复杂多变，不同案情解决方式有别。若对仲裁结果等待有疑问，建议咨询进一步分析。
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1.仲裁开庭两月未出结果，先看仲裁规则判断是否超期。劳动仲裁通常受理日起45日内审结，复杂情况可延长15日，普通民商事仲裁按机构规则执行。
2.未超期就耐心等待；若超期，联系仲裁委询问进展，了解未出结果的原因。
3.可向仲裁委监督管理机构反映，督促尽快裁决。
4.保留好仲裁相关证据和沟通记录，以防万一。
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结论：
仲裁开庭两月没出结果，要先查仲裁规则看是否超期，未超期需耐心等待，超期可联系仲裁委或其监督管理机构，同时保留好相关证据和沟通记录。
法律解析：
不同仲裁类型审限有别，劳动仲裁通常应在受理之日起45日内审结，复杂情况可延长15日；普通民商事仲裁则按仲裁机构规则执行。所以当仲裁开庭两月没出结果，先依据对应规则判断是否超期是关键。若未超期，耐心等待是合理做法；若超期了，联系仲裁委询问进展能了解未出结果的原因，还可向其监督管理机构反映督促尽快裁决。保留与仲裁相关的证据材料和沟通记录，能在后续可能出现的问题中起到重要作用。如果大家在仲裁过程中遇到此类问题或有其他法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确、全面的法律帮助。
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（一）先查看仲裁规则确定是否超期。劳动仲裁一般在受理之日起45日内审结，案情复杂可延长15日；普通民商事仲裁按仲裁机构规则执行。

（二）若未超期，耐心等待仲裁结果。

（三）若已超期，联系仲裁委询问进展，了解未出结果的原因。

（四）可向仲裁委的监督管理机构反映情况，要求督促仲裁委尽快作出裁决。

（五）当事人保留好与仲裁相关的证据材料和沟通记录。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。