结论：微信承认欠款可作为债权债务关系证据，对方不还可先协商，协商不成可走法律途径追讨欠款。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，微信聊天记录中对方承认欠款的内容属于电子数据证据，具有证明.

1.开设赌场罪认定需从主客观两方面判断。客观上，为赌博提供场所、设定方式、提供赌具等组织赌博活动都符合，涵盖线下实体赌场与网络赌场，像建立赌博网站接受投注、提供给他人组织赌博、担任代理接受投注及参与利润分成.

仲裁开庭两月未出结果，可先依据仲裁规则判断是否超期，不同仲裁类型审限不同，劳动仲裁通常自受理日起45日内审结，复杂情况可延长15日，普通民商事仲裁按机构规则执行。 如果未超期，应耐心等待。若已超期，可采取以下措.

1.偷盗厂里电缆会根据电缆使用状态及盗窃数额判刑。若电缆正在使用，盗窃行为构成破坏电力设备罪，危害公共安全未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。.

结论： 一般民事纠纷适用三年普通诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，期间可能中断或中止，超时效起诉义务人可抗辩。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，一般民事纠纷适用三年的普通诉讼.

合肥交友软件屏蔽联系方式，可尝试多种方法解决。 依据相关法律法规《电信条例》等，用户有权选择信息服务，被屏蔽可视为服务受阻。若不及时处理，可能影响正常社交及信息沟通，甚至造成经济损失或社交障碍。 ✫✫✫✫✫.

结论： 无效合同自始无效不能撤销，可撤销合同被撤销后取得的财产应返还，有过错方需赔偿对方损失，可先协商赔偿，协商不成可起诉。 法律解析： 无效合同不具备法律效力，从开始就无效，所以不存在撤销问题。而可撤销合.

安装错误损失承担问题，处理方式如下： 1. 与施工单位协商，明确责任及赔偿； 2. 若协商无果，可请律师介入，准备诉讼材料； 3. 诉讼中，需举证损失及责任方，法院将依法判决； 4. 判决生效后，执行赔偿，确保权益得到保障。.

结论： 涉外合同管辖权确定分不同情形，可协议选择管辖法院，未协议时按多种连接点确定，专属管辖案件由我国相关法院管辖。 法律解析： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，涉外合同或其他财产权益纠纷中，当事人能书面.

结论： 离婚后前妻不让看孩子，您享有探望权，可通过协商、调解、诉讼及申请强制执行等合法途径维护。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，离婚后不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务.

结论： 利用职务之便盗窃公司财物定罪要依据主体身份和具体情形判断，可能构成职务侵占罪、贪污罪或盗窃罪，量刑结合犯罪数额、情节等确定。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务.

您好，可以详细描述您的问题吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 土地承包法责任田与承包田在以下三个方面存在区别：性质方面：责任田是集体分给本村农户承包种植的.

根据你描述的情况，可能还需要结合案情具体细节才能判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方需承担医疗费等。依据《侵权责任法》，若因校方管理不当导致，学校.

你提到自己未成年且没有身份证，这确实是一个特殊情况。但根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举.

结论： 离婚时财产分割与一方有无收入无关，共同财产平等分割，婚前财产不参与分割，有恶意损害共同财产行为的可少分或不分。 法律解析： 根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产通常属于夫妻共同财产，不论双方.

1.中介跑路后资金仍有要回的可能。可通过民事诉讼和刑事报案两种途径维权。 2.民事诉讼方面，需收集与中介签订的合同、付款凭证等证据，向法院起诉中介及相关责任主体，要求承担违约责任并返还资金。胜诉后可申请强制执行.

1.入室抢劫是抢劫罪的加重情节，一般情况下，入室抢劫2万元会在十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑幅度内量刑，并处罚金或者没收财产。这是因为法律明确规定，普通抢劫处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，而入户抢劫.

结论： 取保候审三个月后签字可能是执行机关检查或讯问确认、案件有新进展的程序性文件确认，也可能是对遵守规定情况的阶段性确认，违反规定时还可能涉及变更强制措施文件签字。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉.

在驾驶证扣分未处理前，理论上仍可开车，但需谨慎。 分析：驾驶证扣分是交通违法行为的记录，并不代表立即丧失驾驶资格。当扣分达到或超过12分时，驾驶证将被暂扣，此时不得继续驾驶机动车。你目前虽已累计扣13分，但尚未.

具体操作： 1. 与单位协商时，应明确补缴社保的法律依据，提出具体的补缴要求和期限，并保留好协商记录； 2. 向当地社保部门投诉时，需准备好相关证明材料，如劳动合同、工资单等，详细说明单位未缴社保的情况，并积极配合.